В соответствии с производственными потребностями Посольство Китайской Народной Республики в Туркменистане объявляет о приёме сотрудников на работу с нижеследующими требованиями:
1. Вакансии и требования к кандидатам.
Секретарь (1 человек).
1) Правовой статус гражданина Туркменистана и наличие законного права на осуществление трудовой деятельности на территории Туркменистана на условиях полного рабочего дня.
2) Возраст от 20 до 45 лет. Хорошее физическое и психическое здоровье, отсутствие серьёзных заболеваний и негативных записей в личном деле.
3) Высшее образование (степень бакалавра или выше). Свободное владение русским, туркменским и китайским языками. Навыки составления, перевода и оформления официальной корреспонденции. Преимуществом являются опыт работы переводчиком и знание английского языка.
4) Уверенное владение офисными программами. Знание основ делового этикета. Преимуществом является опыт работы в соответствующей сфере.
5) Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.
Охранник-техник (1 человек).
1) Правовой статус гражданина Туркменистана и наличие законного права на осуществление трудовой деятельности на территории Туркменистана на условиях полного рабочего дня.
2) Возраст до 40 лет. Хорошее физическое и психическое здоровье, отсутствие серьёзных заболеваний и негативных записей в личном деле.
3) Среднее специальное или техническое образование. Владение русским и туркменским языками. Навыки выполнения стандартных ремонтно-технических работ. Преимуществом являются опыт работы по соответствующему направлению и знание китайского языка.
4) Ответственное отношение к работе, дисциплинированность, хорошие коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.
5) Возможность приступить к работе сразу после приёма.
2. Документы, необходимые для подачи заявления.
1) Резюме на русском или китайском языке с указанием номера телефона и адреса электронной почты.
2) Копии внутреннего и заграничного паспортов.
3) Копии документов об образовании (аттестат, диплом, сертификаты о владении иностранными языками и иные документы, подтверждающие квалификацию).
4) Одна цветная фотография, сделанная недавно.
Примечание: представленные документы используются исключительно для проведения отбора кандидатов и не возвращаются. Персональные данные заявителей обрабатываются и хранятся в соответствии с требованиями конфиденциальности.
3. Порядок подачи заявления.
1) По электронной почте: направьте документы на адрес chinaemb_tm@mfa.gov.cn, указав в теме письма: «Заявка на работу — Ф.И.О.».
2) По почте: направьте документы по адресу: г. Ашхабад, ул. Арчабил, 45. На лицевой стороне конверта необходимо сделать пометку «Заявка на работу».
4. Порядок проведения отбора.
1) Посольство проведёт предварительный отбор документов. Кандидаты, соответствующие установленным требованиям, будут приглашены на собеседование. Кандидаты, не прошедшие предварительный отбор, отдельно уведомляться не будут. Неявка на собеседование без уважительной причины рассматривается как отказ от дальнейшего участия в конкурсе.
2) По результатам собеседования успешно прошедшему кандидату будет предложено заключить трудовой договор с трёхмесячным испытательным сроком. После успешного прохождения испытательного срока с работником будет заключён трудовой договор.
Администрация
Посольства Китайской Народной Республики
в Туркменистане